入社してから現在までの業務内容を教えてください。

入社してから約4年半は、内勤営業として主に図面の作図や受注案件の対応を担当していました。内勤営業の役割は、すでに受注している案件を確実に納めることです。そのため、いただいた仕事に不備がないよう、納期や段取りを意識しながら最後までやり切ることを大切にしていました。工場とお客様の間に立って調整する場面も多く、どうすればスムーズに進められるかを考えながら日々業務に取り組んでいました。
当時は同世代や同期の社員が近くにおらず、自分が一番下の立場だったこともあり、とにかく早く仕事を覚えたい、先輩社員に追いつきたいという気持ちが強かったです。まずは商品知識を身につけるところからスタートし、分からないことはそのままにせず、一つずつ確認しながら覚えていきました。内勤営業時代は余裕のない日々でしたが、営業としての基礎や、案件を最後まで責任を持ってやり切る姿勢は、この時期に身についたと感じています。
選考の中で「うちは中堅企業で、どこかの大企業に属しているわけではない独立系の会社だから、その分、結構自由にさせてもらえると思う」という話を聞いていました。入社前はその言葉を漠然と受け止めていましたが、実際に働いてみると、その通りだと感じる場面が多くありました。細かく指示されるというよりは、自分で考えて動くことを求められ、若いうちから仕事を任せてもらえる環境だと思います。
その後、上司から声をかけていただき、外勤営業に挑戦することになりました。外勤営業では、受注前の案件を担当するため、競合他社がいる中で「どうすればTAKに任せてもらえるか」「どうすれば自分のことを覚えてもらえるか」を考えながら行動する必要があります。電話やメールだけでなく、実際にお客様と顔を合わせる機会が増え、仕事への向き合い方や視野が大きく変わりました。内勤営業で身につけた調整力に、外勤営業での行動力が加わり、営業としての幅が広がってきたと感じています。

これまでの仕事の中で、特にやりがいを感じたことは？

内勤営業から外勤営業へと経験を重ねる中で感じている一番のやりがいは、「人とのつながり」が仕事の結果として返ってくるところだと思っています。内勤営業時代は、受注した案件をきちんと納めることが役割で、社内やお客様とのやり取りも電話やメールが中心でした。もちろんその仕事にもやりがいはありましたが、外勤営業になってからは、お客様と直接顔を合わせて関係を築いていく仕事に変わり、仕事の実感の仕方が大きく変わりました。
最初は、なかなか使ってもらえないお客様や、そもそも自分のことを知られていない状態からのスタートでした。電話やメールではやり取りしていたものの、実際にお会いすると「誰やお前」というところから始まることもありました。そこから、いかに足繁く通うか、いかにTAKのこと、自分自身のことを知ってもらうかを意識して行動してきました。そうして何度も顔を合わせるうちに少しずつ距離が縮まり、「頼むよ」「次の現場もお願いするわ」「今回ありがとう」と直接声をかけてもらえるようになった時は、本当に嬉しかったですね。
特に印象に残っているのは、数年前に担当した自分の中で一番規模の大きな案件です。お客様から声をかけていただいたものの、これまで経験したことのない規模で、今までのやり方では通用しない場面も多くありました。段取りや進め方に悩みながらも、内勤営業時代に培った調整力を活かし、工場や他部署の協力を得ながら進めていきました。取り掛かりから完了まで約3年かかり、正直しんどい期間も長かったですが、無事に終わった時の達成感は今でも強く印象に残っています。
その案件を通して、お客様との関係もより深くなり、その後の仕事にもつながっています。物を売るというより、「TAKだから」「私だから」と選んでもらえることの重みを実感しました。内勤営業で基礎を学び、外勤営業で人と向き合う経験を積んできたからこそ味わえたやりがいだと思っています。

TAKの魅力について教えてください。

これまでの経験を振り返って感じるTAKの魅力は、「若いうちから任せてもらえる環境」と「その頑張りをきちんと見てくれているところ」だと思います。内勤営業から外勤営業へと仕事の幅が広がり、大きな案件を任せてもらえるようになったのも、まずはやってみろと背中を押してくれる社風があったからこそだと感じています。実際、外勤営業に異動してから担当した大型案件では、とても一人では無理だと思う規模の仕事を任せていただきました。正直、不安もありましたが、「やってみろ」と言ってもらえたことで腹をくくることができました。その後は、工場や内勤営業など、さまざまな部署に助けてもらいながら進めていく形になりましたが、そうした周囲の協力を得られるのもTAKの良さだと思います。部署を超えて相談しやすく、困っていれば自然と声をかけてもらえる環境があります。
また、案件がうまくいった時には、社長や役員の方から直接声をかけてもらえることもあり、自分の仕事をちゃんと見てくれていると感じられる点も大きな魅力です。経営層との距離が近く、頑張っている姿を評価してもらえることで、次も頑張ろうという気持ちに繋がっています。実際、大型案件をやり切った後に評価していただき、表彰までしてもらえたことは、自分にとって大きな自信になりました。仕事の進め方についても、細かく指示されるというよりは、ある程度自由に任せてもらえる風土があります。その分、責任はすべて自分に返ってきますが、だからこそやりがいも大きいです。先ほどお話ししたように、「TAKだから」「自分だから」と選んでもらえる仕事ができるのは、この自由度と裁量のある環境があるからこそだと思っています。
さらに、会社全体として、年々より良くなろうとしている姿勢も感じています。給与や休日、福利厚生といった面でも少しずつ改善されていて、長く働く中で会社が変わってきているのを実感しています。仕事を通じて成長できるだけでなく、安心して働き続けられる環境が整っている点も、TAKの魅力の一つだと感じています。